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Servicetechniker / Monteur im Außendienst für Montagen von Batteriespeichern (m/w/d)

  • Deutschlandweit
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit
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Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit. An unserem Hauptstandort in Brilon-Hoppecke entwickeln und produzieren wir Bleisäurebatterien für verschiedenste Anwendungsbereiche und sind in dieser Welt, in der alles elektrisch wird, der Partner und Experte für die Speicherung von Energie. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Sie für unser Team!

IHRE AUFGABEN:

  • Für unsere Kunden im In- sowie teilweise auch im europäischen Ausland montieren, demontieren und entsorgen Sie stationäre Batteriespeichersystemen (Blei-Säure/NiCd/Li-Ionen).
  • Sie führen Prüfungen, Belastungsproben und Kapazitätstests an den Batteriespeichern durch und protokollieren die Ergebnisse.
  • Technischer Probleme und Störungen lösen Sie selbständig nach gesetzlichen Vorgaben und dem aktuellen Stand der Technik.
  • Als kompetenter Ansprechpartner beraten und unterstützen sie die Kunden vor Ort.
  • Bei den Montageprojekten arbeiten Sie eigenständig und lösungsorientiert in einem kleinen Team, unterstützt von der Service-Disposition.

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, elektrotechnische Berufsausbildung und konnten erste Berufserfahrungen sammeln.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Service Außendienst und bei Montagen elektrotechnischer Anlagen, Ladetechnik oder Batterien gesammelt.
  • Sie sichern die Energie- und Notstromversorgung unserer Kunden durch ihre sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
  • Eine hohe Bereitschaft für Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.

WIR BIETEN:

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unser hauseigenen HOPPECKE Academy
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Gesundheits- und Sportprogramm
  • Leasingbike
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung

INTERESSE?

Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
 
  • Frau Katja Tornau
  • HR Business Partner (After-) Sales & Administration
  • +49 296361 189