Elektriker im regionalen Außendienst (m/w/d)
- Bielefeld
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
HOPPECKE ist der größte Hersteller für Industriebatteriesysteme in europäischer Hand. Seit 1927 entwickeln und produzieren wir „Made in Germany” und haben dank führender Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in der Branche alle bewährten und innovativen Speichertechnologien in unserem Portfolio. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Sie für unser Team!
IHRE AUFGABEN:
- Gewissenhaft warten, prüfen und reparieren Sie stationäre Energiespeicher und Energiesysteme, wie z. B. Batteriesysteme, Ladegeräte und Monitoring-Systeme, bei unseren Kunden.
- Die dortigen Prüfungen und evtl. auftretende technische Probleme lösen Sie eigenständig als auch verantwortungsbewusst nach gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und aktuellem Stand der Technik.
- Verantwortungsbewusst und verlässlich beraten Sie in technischen Fragen unsere Kunden hinsichtlich unserer Systemlösungen. (www.hoppecke.com)
- In Form von Protokollen und Prüfberichten dokumentieren Sie digital Ihre Arbeiten im Außendienst.
- Mit einem von uns gestellten Servicefahrzeug betreuen Sie, ausgehend von Ihrem Wohnort, unsere Kunden.
IHR PROFIL:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung mit Anlagen für Not- und Ersatzstromversorgung, Gleich- und Wechselrichter sowie Batterien sammeln können.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Alte Klasse 3), und mehrtägige Einsätze mit Hotelübernachtungen stellen für Sie kein Problem dar.
- Stetig wechselnde Aufgaben und technische Problemstellungen in einem innovativen Umfeld bereiten Ihnen Spaß.
- Mit Ihrer lösungsorientierten, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise sichern Sie die Verfügbarkeit von Energie bei unseren Kunden.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
WIR BIETEN:
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unser hauseigenen HOPPECKE Academy
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Gesundheits- und Sportprogramm
- Leasingbike
- Familienfreundliches Unternehmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
INTERESSE?
Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
- Katja Tornau
- HR Business Partner (After-) Sales & Administration
- +49 296361 189
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