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Elektriker im Außendienst für stationäre Batteriesysteme (m/w/d)

  • Duisburg
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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HOPPECKE ist der größte Hersteller für Industriebatteriesysteme in europäischer Hand. Seit 1927 entwickeln und produzieren wir „Made in Germany” und haben dank führender Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in der Branche alle bewährten und innovativen Speichertechnologien in unserem Portfolio. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Sie für unser Team!

IHRE AUFGABEN:

  • Gewissenhaft warten, prüfen und reparieren Sie stationäre Energiespeicher und Energiesysteme, wie z. B. Batteriesysteme, Ladegeräte und Monitoring-Systeme, bei unseren Kunden.
  • Die dortigen Prüfungen und evtl. auftretende technische Probleme lösen Sie eigenständig als auch verantwortungsbewusst nach gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und aktuellem Stand der Technik.
  • Verantwortungsbewusst und verlässlich beraten Sie in technischen Fragen die Kunden hinsichtlich unserer Systemlösungen. (www.hoppecke.com)
  • In Form von Protokollen und Prüfberichten dokumentieren Sie Ihre Arbeiten bei unserem Kunden.

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung. Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung mit Anlagen für Not- und Ersatzstromversorgung, Gleich- und Wechselrichter sowie Batterien sammeln können. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Alte Klasse 3).
  • Stetig wechselnde Aufgaben und technische Problemstellungen in einem innovativen Umfeld bereiten Ihnen Spaß.
  • Mit Ihrer lösungsorientierten, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise sichern Sie die Verfügbarkeit von Energie bei unserem Kunden.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN:

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unser hauseigenen HOPPECKE Academy
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Gesundheits- und Sportprogramm
  • Leasingbike
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung

INTERESSE?

Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
 
  • Katja Tornau
  • HR Business Partner (After-) Sales & Administration
  • +49 296361 189