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Einkäufer für Produktionsmaterialien (m/w/d)

  • HOPPECKE
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit
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HOPPECKE ist der größte Hersteller für Industriebatteriesysteme in europäischer Hand. Seit 1927 entwickeln und produzieren wir „Made in Germany” und haben dank führender Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in der Branche alle bewährten und innovativen Speichertechnologien in unserem Portfolio. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Sie für unser Team!

IHRE AUFGABEN:

  • Sie betreuen eigenverantwortlich definierte Warengruppen für unsere Produktion inklusive der Betreuung unserer bestehenden als auch der weltweiten Suche von neuen Lieferanten.
  • Eigenständig beraten Sie andere Fachabteilungen in Einkaufsfragen, verhandeln die Rahmenverträge für die von Ihnen betreuten Produktionsmaterialien und verfolgen die Rahmenvertragseinhaltung.
  • Sie bereiten die Jahrespreisplanungen vor und die Einkaufs-KPIs sowie Berichte auf.
  • Lieferantenbewertungen führen Sie durch, nehmen an dem Jahres-Re-Zertifizierungsaudit TÜV teil und vertreten den Zentraleinkauf bei Kundenaudits.
  • Sie wirken in Projekten mit, optimieren kontinuierlich die Wertschöpfungsketten, fungieren zukünftig als Key User für das Modul SAP MM und vieles mehr.

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder vergleichbar.
  • Technische Zusammenhänge können Sie sich schnell aneignen und begeistern Sie.
  • Idealerweise ist das Arbeiten mit SAP MM für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben bereits erste internationale Erfahrungen gesammelt und sprechen sehr gut Englisch.
  • An Probleme gehen Sie analytisch heran und überzeugen mit Argumenten.
  • Selbständig arbeiten Sie zielorientiert, strukturiert und verlässlich an Ihren Aufgaben.
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN:

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unser hauseigenen HOPPECKE Academy
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Gesundheits- und Sportprogramm
  • Leasingbike
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung

INTERESSE?

Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
 
  • Frau Katja Tornau
  • HR Business Partner (After-) Sales & Administration
  • +49 296361 189